Schadebehandelaar Buitenland Letsel & Materieel - Sedgwick Claims Management Services, Inc.

Taking care of people is at the heart of everything we do, and we start by taking care of you, our valued colleague. A career at Sedgwick means experiencing our culture of caring. It means having flexibility and time for all the things that are important to you. It’s an opportunity to do something meaningful, each and every day. It’s having support for your mental, physical, financial and professional needs. It means sharpening your skills and growing your career. And it means working in an environment that celebrates diversity and is fair and inclusive. 

A career at Sedgwick is where passion meets purpose to make a positive impact on the world through the people and organizations we serve. If you are someone who is driven to make a difference, who enjoys a challenge and above all, if you’re someone who cares, there’s a place for you here. Join us and contribute to Sedgwick being a great place to work.

Great Place to Work®
Top 100 Most Loved Workplace® 
Forbes Best-in-State Employer

Schadebehandelaar Buitenland Letsel & Materieel

Bij Sedgwick TPA hebben wij ruimte voor een Schadebehandelaar met als specifiek aandachtsgebied buitenlandschades die, net als wij, een grote passie heeft voor het vak.

Jij bent de regisseur van jouw dossiers
Als Schadebehandelaar Buitenland Letsel & Materieel stel je het slachtoffer centraal zonder de belangen van de opdrachtgever uit het oog te verliezen. Je hebt de volledige regie over jouw dossiers. Je bent verantwoordelijk voor:

• Het behandelen van lichte, middelzware tot zware letsel- en materiële schades conform de eisen en wensen van de opdrachtgever, specifiek op het gebied van buitenlandschades;
• Het beoordelen van de aansprakelijkheid en het voeren van een inhoudelijke discussie over de aansprakelijkheid;
• Het onderhouden van contact met benadeelden, belangenbehartigers, regresnemers en andere betrokken partijen;
• Het treffen van een, voor alle partijen, rechtvaardige eindregeling;
• Je bepaalt in de dossiers of welk recht van toepassing is;
• Een correcte administratieve- en financiële afwikkeling van de dossiers.

Vanaf 2009 ben ik werkzaam in de wondere wereld van letselschade. Elke letselschade is anders, waardoor ik er nog (lang) niet op uitgekeken ben. Je hebt niet met zaken te maken maar met mensen uit alle lagen van de samenleving en ieder hun eigen verhaal. Ik mag deelnemen in het hoofdstuk van mensen die net een ongeval hebben meegemaakt. Een negatief hoofdstuk waar er veel op die persoon (en hun dierbaren!) afkomt, niet wetende hoe het nu verder moet. Ik kan dan veel voor zo iemand betekenen om te zorgen voor een positief einde van dat hoofdstuk. Heel dankbaar werk dus! Vanaf december werk ik bij Sedgwick. Een bewuste keuze. Zowel met de recruiters als tijdens het sollicitatiegesprek fijne, open en warme gesprekken mogen hebben. Binnen het bedrijf korte lijnen en bespreken wat we voor elkaar kunnen betekenen, net zoals het behandelen van letselschades. Een perfecte match.

Jouw toegevoegde waarde als Schadebehandelaar Buitenland
Ben jij een Schadebehandelaar Buitenland en op zoek naar een werkgever die met je meedenkt in jouw wensen en behoefte ten aanzien van jouw werkzaamheden én (persoonlijke) ontwikkeling? Dan gaan wij graag het gesprek met jou aan.

Verder ben je een besluitvaardige, klantgerichte en prestatiegerichte persoonlijkheid met een gezonde dosis humor. Je bent communicatief zeer vaardig en zoekt de samenwerking met je collega's op om optimale resultaten te bereiken.

Hiernaast beschik je over:

• Je bent in het bezit van WFT Basis en Schade of bent bereid deze te halen;
• Relevante vakinhoudelijke diploma’s;
• Een afgeronde MZL/Leergang Personenschade is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Waarom kies je voor Sedgwick?
Je kiest voor Sedgwick TPA als je houdt van afwisseling en graag werkt in een hecht team waar men voor elkaar zorgt, Caring Counts. Je voelt je thuis in een informele en collegiale omgeving waar hard gewerkt wordt maar ook veel gelachen. Maar er zijn meer redenen:

• Er zijn volop kansen om je zelf te ontwikkelen en door te groeien binnen Sedgwick, zowel qua verdieping als verbreding;
• Wij zijn een organisatie met een grote diversiteit aan opdrachtgevers en dossiers;
• We hebben een uitgebreid in- en extern opleidingsaanbod;
• Een marktconform salaris, afgestemd op opleiding en ervaring;
• Jaarlijks 28 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om voordelig extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld, een feestdagentoeslag, en reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Wij zijn Sedgwick

Sedgwick is een Internationale organisatie en marktleider op het gebied van schade expertise en schadebehandeling (TPA). In Nederland zijn wij al ruim 100 jaar actief als schade-expertisebureau op alle mogelijke gebieden. Jouw 31.000 nieuwe collega`s in 82 landen vertegenwoordigen verschillende achtergronden en culturen en werken vanuit de filosofie Caring Counts. Zorgdragen voor mensen en organisaties staat bij ons altijd centraal. Bij ons kun jij degene zijn die het verschil maakt in het leven van anderen, door mensen te helpen hun normale leven zo goed mogelijk op te pakken na een ongeval op het werk, een auto-ongeluk of materiële schade.

Is dit jouw baan?
Reageer dan snel door jouw cv en motivatie te uploaden via de solliciteer button. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Joep Brugmans (Recruitment Consultant) via 06 29 630 395 of recruitment@nl.sedgwick.com.

Een pre-employment screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor de pre-employment screening maakt Sedgwick gebruik van open bronnen, waaronder social media.

Heb je vragen over de functie?
Onze Teamleider TPA, Yvonne Oosting, beantwoordt ze graag. Je kunt haar bereiken via 06 11 349 620 of yvonne.oosting@nl.sedgwick.com.

We zien jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet!

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer.

The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.