Program Manager - Belcan

Job Title: Program Manager
Pay Rate: $110k - $130K(actual offer based on experience)
Location: Devens, MA
Area Code: 978
ZIP Code: 01434
Start Date: Right Away
Keywords: #PMJobs #ProgramManager #DevensJobs

Benefits:
* Medical with prescription, Dental, Vision from hire date
* Flexible Spending Accounts (Health Care FSA and Dependent Care FSA)
* 13 paid holidays annually, 10 days of vacation and 5 sick days
* Annual Cash Incentive Plan (bonus)
* $50,000 Life Insurance Policy from hire date
* 401k with company match of 5%
* Employee Assistance Program
* Optional Personal Accident Insurance
* Free Will Preparation
* Retirement Income Account
* EY Financial Planning Program
* Education (tuition) Reimbursement
* Adoption Assistance Program
* Alternate Work Schedule
* Anniversary Recognition
* Employee Events and Community Service Volunteer opportunities

Job Description:
Manages and is accountable for the contract performance for divisional programs or a set of related projects to achieve programmatic business objectives throughout the program lifecycle.
Serves as the customer advocate and ensures effective program management processes, schedule, cost, resources, risk, project change management, and commitments to customers are met.
Manages a program or combination of programs of moderate scope and complexity.

Responsibilities
* Ensures customer requirements are met
* Creating the program charter, baseline plan, and other program management components.
* Ensures that the cost basis and/or pricing is correct by evaluating resource requirements and performing risk analyses. As described by AGS PRM-01 (Program Management Policy).
* Responsible for integrated program schedules, data integration, tracking of financial and quality performance, and implementation of corrective actions covering all areas of program responsibility.
* Addresses critical issues on complex programs and leads action plans to improve performance.
* Leads the development of program plans covering mature and new product development programs.
* Participates in program planning efforts; directs all phases of programs throughout the program lifecycle.
* Organizes and leads programs by defining and identifying required expertise
* Provides feedback on contribution land performance to team members and/or their direct manager if in a matrix role.
* Responsible for plans, budgets, staffing, training, and development of direct staff.
* Oversees and approves task planning on programs including resource requirements and effort estimates related to program performance.
* Establishes and communicates overall priorities and changing program requirements to functional areas.
* Ensures successful customer relationships by responding to all customer requests and serving as the primary point of contact for assigned program activities, status and problem resolution
* Negotiation of contract changes related to scope management.
* Serves as key presenter and facilitator at major program reviews.
* Acts as a consultant to management on specific programs or overall program management.
* Establishes goals and objectives required to complete programs.
* Provides mentoring within program management and leadership to varied project teams.
* Maintains professional and technical/product knowledge by attending educational workshops, reviewing technical/specialty publications, and/or participating in professional associations.

Education and experience
* Bachelor"s degree in engineering, Sciences, Business, or a related field.
* PMP certification required, typically within 6 months of assignment
* Advanced degree (MS/MBA) and additional certifications (e.g. PMP, PMI-RMP) preferred.
* 8+ years of related work experience, including 2+ years leading multiple projects of varying complexity and scope and direct leadership of teams.
* Must have experience as a Program Management for a Defense, Aero, or Medical company
* Must have been involved in new product development in a manufacturing environment
* Ideation to Production to Aftermarket support
* DOD experience

Skills and Knowledge
* In-depth knowledge and proficiency with program management processes, methodology, and architecture.
* Ability to effectively demonstrate business skills and lead cross-functional matrixed teams across a suite of related projects.
* Thorough knowledge of industry practices and the marketplace associated with fielded product or service.
* In-depth knowledge of aerospace commercial or military contracting and procurement requirements
* Understanding of financial and labor cost systems and production processes.
* Proficient in the use of business applications software and the ability to use specialized project management and financial applications.
* Ability to analyze and interpret complex policies, contractual language, and financial reports.
* Ability to respond to and negotiate with customers, regulatory agencies, or members of the business community.
* Excellent communication Skills

If you are interested in this role, please apply via the apply now link provided. Our overriding goal is to provide quality staffing solutions that help people, organizations, and communities succeed. Belcan is a leading provider of qualified personnel to many of the world's most respected enterprises. We offer excellent opportunities for contract, temporary, temp-to-hire, and direct assignments. We are the employer of choice for thousands worldwide. For more information, please visit our website at Belcan.com
EOE/F/M/Disability/Veterans

T�tulo del puesto: Gerente de programa
Salario: $110k (oferta real basada en la experiencia)
Ubicaci�n: Devens, MA
C�digo de �rea: 978
C�digo Postal: 01434
Fecha de inicio: inmediatamente
Palabras clave: #PMJobs #ProgramManager #DevensJobs

Beneficios:
* M�dico con receta, Dental, Visi�n desde la fecha de contrataci�n.
* Cuentas de gastos flexibles (FSA para atenci�n m�dica y FSA para cuidado de dependientes)
* 13 d�as festivos pagados anualmente, 10 d�as de vacaciones y 5 d�as de enfermedad
* Plan Anual de Incentivos en Efectivo (bono)
* P�liza de seguro de vida de $50,000 desde la fecha de contrataci�n
* 401k con aportaci�n de la empresa del 5%
* Programa de asistencia al empleado
*Seguro Opcional de Accidentes Personales
* Preparaci�n del libre albedr�o
* Cuenta de Ingresos de Jubilaci�n
* Programa de Planificaci�n Financiera EY
* Reembolso de educaci�n (matr�cula)
* Programa de Asistencia para la Adopci�n
* Horario de trabajo alternativo
* Reconocimiento de Aniversario
* Eventos para empleados y oportunidades de voluntariado de servicio comunitario

Descripci�n del trabajo:
Gestiona y es responsable del desempe�o del contrato para programas divisionales o un conjunto de proyectos relacionados para lograr objetivos comerciales program�ticos durante todo el ciclo de vida del programa.
Act�a como defensor del cliente y garantiza que se cumplan los procesos eficaces de gesti�n de programas, cronogramas, costos, recursos, riesgos, gesti�n de cambios de proyectos y compromisos con los clientes.
Gestiona un programa o combinaci�n de programas de alcance y complejidad moderados.

Responsabilidades
* Garantiza que se cumplan los requisitos del cliente.
* Crear el estatuto del programa, el plan de referencia y otros componentes de gesti�n del programa.
* Garantiza que la base de costos y/o fijaci�n de precios sea correcta evaluando los requisitos de recursos y realizando an�lisis de riesgos. Seg�n lo descrito por AGS PRM-01 (Pol�tica de Gesti�n de Programas).
* Responsable de cronogramas de programas integrados, integraci�n de datos, seguimiento del desempe�o financiero y de calidad e implementaci�n de acciones correctivas que cubren todas las �reas de responsabilidad del programa.
* Aborda cuestiones cr�ticas en programas complejos y lidera planes de acci�n para mejorar el desempe�o.
* Lidera el desarrollo de planes de programa que cubren programas de desarrollo de productos nuevos y maduros.
* Participa en esfuerzos de planificaci�n de programa; dirige todas las fases de los programas a lo largo del ciclo de vida del programa.
* Organiza y lidera programas definiendo e identificando la experiencia requerida.
* Proporciona retroalimentaci�n sobre el desempe�o de la tierra de contribuci�n a los miembros del equipo y/o su gerente directo si est� en un rol matricial.
* Responsable de planes, presupuestos, dotaci�n de personal, capacitaci�n y desarrollo del personal directo.
* Supervisa y aprueba la planificaci�n de tareas en programas, incluidos los requisitos de recursos y las estimaciones de esfuerzo relacionadas con el desempe�o del programa.
* Establece y comunica prioridades generales y requisitos cambiantes del programa a �reas funcionales.
* Garantiza relaciones exitosas con los clientes respondiendo a todas las solicitudes de los clientes y sirviendo como el punto de contacto principal para las actividades asignadas del programa, el estado y la resoluci�n de problemas.
*Negociaci�n de cambios de contrato relacionados con la gesti�n del alcance.
* Sirve como presentador clave y facilitador en revisiones de programas importantes.
* Act�a como consultor de gesti�n en programas espec�ficos o gesti�n de programa general.
* Establece metas y objetivos requeridos para completar programas.
* Proporciona tutor�a dentro de la gesti�n de programas y liderazgo a diversos equipos de proyectos.
* Mantiene conocimiento profesional y t�cnico/de producto asistiendo a talleres educativos, revisando publicaciones t�cnicas/especializadas y/o participando en asociaciones profesionales.

Educaci�n y experiencia
* Licenciatura en ingenier�a, ciencias, negocios o afines.
* Se requiere certificaci�n PMP, generalmente dentro de los 6 meses posteriores a la asignaci�n
* Se prefiere t�tulo avanzado (MS/MBA) y certificaciones adicionales (por ejemplo, PMP, PMI-RMP).
* M�s de 8 a�os de experiencia laboral relacionada, incluidos m�s de 2 a�os liderando m�ltiples proyectos de diversa complejidad y alcance y liderazgo directo de equipos.
* Debe tener experiencia como gesti�n de programas para una empresa de defensa, aviaci�n o medicina.
* Debe haber estado involucrado en el desarrollo de nuevos productos en un entorno de fabricaci�n.
* Ideaci�n a producci�n y soporte posventa.
* Experiencia del Departamento de Defensa

Habilidades y conocimientos
* Conocimiento profundo y competencia en los procesos, metodolog�a y arquitectura de gesti�n de programas.
* Capacidad para demostrar eficazmente habilidades comerciales y liderar equipos matriciales multifuncionales en un conjunto de proyectos relacionados.
* Conocimiento completo de las pr�cticas de la industria y el mercado asociado con el producto o servicio realizado.
* Conocimiento profundo de los requisitos de contrataci�n y adquisiciones aeroespaciales comerciales o militares.
* Comprensi�n de los sistemas de costes financieros y laborales y de los procesos de producci�n.
* Competente en el uso de software de aplicaciones empresariales y capacidad para utilizar aplicaciones financieras y de gesti�n de proyectos especializadas.
* Capacidad para analizar e interpretar pol�ticas complejas, lenguaje contractual e informes financieros.
* Capacidad para responder y negociar con clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial.
* Excelentes habilidades de comunicaci�n

Si est� interesado en este puesto, presente su solicitud a trav�s del enlace Aplicar ahora proporcionado. Nuestro objetivo primordial es brindar soluciones de dotaci�n de personal de calidad que ayuden a las personas, organizaciones y comunidades a tener �xito. Belcan es un proveedor l�der de personal calificado para muchas de las empresas m�s respetadas del mundo. Ofrecemos excelentes oportunidades para asignaciones por contrato, temporales, de contrataci�n temporal y directas. Somos el empleador elegido por miles en todo el mundo. Para obtener m�s informaci�n, visite nuestro sitio web en Belcan.com
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